Quais as vantagens de trabalhar como temporário?
As empresas estão reconhecendo que a contratação de trabalhadores temporários tem um impacto direto na produtividade e podem potencializar o negócio em momentos estratégicos, particularmente para auxiliar em projetos, cobrindo demandas específicas, férias anuais e atualizações do sistema. Além disso, é uma oportunidade para o empregador conhecer as competências do profissional e sua aderência à cultura organizacional, antes de firmar
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